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為強化2023年新進(jìn)大學(xué)生賦能成長，發(fā)揚淮鋼“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，9月11日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司在研發(fā)辦公中心報告廳首次舉辦大學(xué)生培養(yǎng)“名師高徒”簽約儀式。公司副總經(jīng)理丁松，組織人事處處長李洪山出席簽約儀式，49對結(jié)對師徒、各總支支部書記、基礎(chǔ)管理員等近120人參加簽約儀式。組織人事處副處長楊兆元主持簽約儀式。
簽約儀式上，李洪山就此次簽約儀式的籌備情況和重要意義進(jìn)行了詳細(xì)介紹。他指出，師帶徒是企業(yè)管理過程中培養(yǎng)人才的有效方法，淮鋼自成立以來，一直扎實開展師帶徒活動，并取得了豐碩成果。近年來，隨著淮鋼的發(fā)展定位和產(chǎn)品質(zhì)量提升要求越來越高，企業(yè)對人才更新迭代的要求也越來越高，因此提出了“名師帶高徒”的師徒結(jié)隊原則。希望大家能通過本次簽約儀式，增進(jìn)師徒間的情誼，通過師傅的傳幫帶，徒弟的認(rèn)真學(xué)，促進(jìn)師徒雙方共同成長，共同提升。
在熱烈的掌聲中，49對結(jié)對師徒結(jié)下了師徒攜手、教學(xué)相長之緣。
“請公司放心，請徒弟放心！我們將堅決做好傳幫帶工作，認(rèn)真履行協(xié)議書上的各項職責(zé)，我們將會把自己的經(jīng)驗和知識毫無保留地傳遞給徒弟們，堅決做好新人們成才和進(jìn)步路上的守護者?！笨偣まk副主任、高級工程師祝夫文，焦化廠生產(chǎn)安全科副科長高金龍，軋鋼廠電工技師劉云飛分別作為技術(shù)、管理、技能三個通道方向的師傅代表發(fā)言。師傅們真誠的話語，既有對這份信任的承諾，又飽含對徒弟的殷切期望。
“在今后的日子里，我一定會多聽多學(xué)多問，不斷積累知識，逐步成長。在師傅的指導(dǎo)下，我會繼續(xù)努力拼搏，在工作中不斷創(chuàng)新，突破自我，為淮鋼的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量?！眮碜詿Y(jié)原料廠的孟令棚和煉鐵廠的吳俊龍分別作為新入職大學(xué)生代表發(fā)言，鏗鏘的話語表達(dá)了他們希望通過努力學(xué)習(xí)盡快成長助力企業(yè)發(fā)展的決心和愿望。
煉鋼廠副廠長王帥作為部門領(lǐng)導(dǎo)代表發(fā)言，他以煉鋼廠為例，從分廠的角度表達(dá)了對優(yōu)秀人才的迫切需要，以及積極配合淮鋼公司扎實做好師徒培養(yǎng)服務(wù)工作、引導(dǎo)工作的決心。
丁松對師傅和徒弟表示熱烈祝賀，他指出，十年樹木，百年樹人，人才培養(yǎng)是企業(yè)的頭等大事?；翠摴九e行“名師高徒”簽約儀式，充分體現(xiàn)了淮鋼對人才培養(yǎng)的重視。對此，一是希望師傅們悉心傳授，關(guān)愛徒弟。師傅在傳授技能的同時，要引導(dǎo)徒弟愛廠、愛崗，認(rèn)同淮鋼的企業(yè)文化，傳遞淮鋼五十多年積淀的正能量。二是希望徒弟們尊敬師傅，虛心學(xué)習(xí)。作為徒弟要沉心靜氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要有使命感和責(zé)任感。一代代的淮鋼人創(chuàng)立了淮鋼、發(fā)展了淮鋼、壯大了淮鋼，未來的淮鋼就要靠你們?nèi)ソㄔO(shè)。三是希望各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，認(rèn)真落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要密切關(guān)注師徒教學(xué)動態(tài)，要結(jié)合本單位的實際情況，制定有效的激勵措施，讓肯教、肯學(xué)的同志收獲更多的驚喜。
一紙協(xié)議，它承載的是一份責(zé)任與自我體現(xiàn)，它內(nèi)在的意義是合作之上的攜手前進(jìn)，同生共長。教無止境，學(xué)無止境，期待各位徒弟們早日成長為淮鋼的中堅力量，和師傅們一起，為淮鋼公司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
