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又是一年新春到，最是情暖歲寒時(shí)。1月12日，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳建龍帶領(lǐng)工會(huì)、組織人事處以及各分會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，相繼開(kāi)展了老領(lǐng)導(dǎo)老勞模以及困難職工走訪慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去慰問(wèn)金以及米面油、新年大禮包等慰問(wèn)物資，傳遞了公司的暖心關(guān)懷和美好祝愿。
1月12日上午，在老工業(yè)副市長(zhǎng)李挺華的家中，年已92歲的老人熱情迎接?！白罱眢w怎么樣？有沒(méi)有被感染？”陳建龍關(guān)切地詢問(wèn)老人的身體狀況，并簡(jiǎn)要匯報(bào)了淮鋼2022年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及下步發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)?shù)弥翠撛阡撹F行業(yè)大面積虧損的情況下依然保持盈利，“十四五”規(guī)劃項(xiàng)目也正在有序推進(jìn)時(shí)，老人很是欣喜。他說(shuō)，淮鋼之所以能有如此經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，與企業(yè)現(xiàn)有的品種結(jié)構(gòu)是分不開(kāi)的，品種結(jié)構(gòu)好，企業(yè)才有競(jìng)爭(zhēng)力與生命力。衷心祝愿淮鋼百尺竿頭更進(jìn)一步，為淮安地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
“有沒(méi)有受到疫情影響？家里有無(wú)遇到困難？”在淮鋼公司老書(shū)記戴廣城的家中，陳建龍首先轉(zhuǎn)達(dá)了公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記季永新和總經(jīng)理錢洪建的誠(chéng)摯問(wèn)候，并仔細(xì)詢問(wèn)老人的身體情況與生活狀態(tài)。面對(duì)淮鋼公司的暖心關(guān)懷，同樣已是92歲的老人很是激動(dòng)，眼中有了點(diǎn)點(diǎn)晶瑩。拉起老人的手，陳建龍深情地說(shuō)，“今天的淮鋼是一代又一代淮鋼人接續(xù)奮斗的結(jié)果，因?yàn)槟銈冊(cè)?jīng)的付出與奉獻(xiàn)，才有了今天更好的淮鋼。”他囑咐老人保重身體，繼續(xù)關(guān)注淮鋼的發(fā)展。
1月12日下午，天空飄起了細(xì)雨，氣溫也明顯降低，陳建龍一行不顧雨水打濕衣服，仍堅(jiān)持慰問(wèn)活動(dòng)，這份“風(fēng)雨中的暖流”也溫暖了人心。困難職工王勇一家四口人，女兒剛剛大學(xué)畢業(yè)尚未找到工作，兒子目前還在治療期，妻子在家照顧兒子起居，整個(gè)家庭全靠王勇的工資維持。“現(xiàn)在家里還有什么困難要解決嗎？”在王勇的家中，陳建龍?jiān)敿?xì)詢問(wèn)王勇一家的衣食住行、生活需求、家庭收入等基本情況，并關(guān)切地表示，“家庭遇到困難不要緊，公司的慰問(wèn)制度是完善的，對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷更是全方位的，公司會(huì)盡最大努力幫助你們解決生活難題?！标惤埞膭?lì)他們一家樹(shù)立生活信心，保持樂(lè)觀心態(tài)，日子一定會(huì)越來(lái)越好。
一直以來(lái)，淮鋼對(duì)內(nèi)對(duì)外都是有“溫度”的企業(yè)。對(duì)外，定點(diǎn)幫促、愛(ài)心幫扶、志愿服務(wù)；對(duì)內(nèi)，建立健全各種慰問(wèn)制度，除了高溫季節(jié)的“送清涼”，元旦、春節(jié)期間的“送溫暖”活動(dòng)外，淮鋼公司還建立了很多長(zhǎng)效機(jī)制，為職工送“恒溫”。一場(chǎng)家常、一聲問(wèn)候、一句囑托，如冬日里的暖陽(yáng)，讓人心生美好。有愛(ài)的淮鋼，為你點(diǎn)贊！
