| |
“淮鋼為不同能力的員工提供了一個可以展示才能的大舞臺，在這里不管你是有學(xué)歷還是有過硬的技術(shù)，只要你能夠獨當(dāng)一面，就可以盡情施展自己的才華?！?
“作為技術(shù)人員，我們只有不停地學(xué)習(xí)，才可能有頑強的執(zhí)行力。之所以用頑強這個詞，是因為有的任務(wù)執(zhí)行起來的確有難度，但正是因為有難度，反而恰恰是我們提升自己的機會。”
“單絲難成線，獨木不成林，單打獨斗注定是沒有前途的。創(chuàng)新團隊建設(shè)很重要，尤其是跨專業(yè)、跨學(xué)科的團隊建設(shè)更重要。”
……
1月11日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司研發(fā)大樓三樓會議室內(nèi)春意濃濃，一場有關(guān)于青春、有關(guān)于奮斗、有關(guān)于傳承的暖心交流會正在此隆重舉行。淮鋼公司總經(jīng)理錢洪建，紀(jì)委書記、工會主席陳建龍，總工程師鄭力寧，與近年來新進的30余名科技人才代表進行了座談?；翠摻M織人事處處長李洪山主持座談會，后勤處、群宣處、團委、保衛(wèi)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會。
面對淮鋼領(lǐng)導(dǎo)的暖心鼓勵，大家踴躍發(fā)言，印象淮鋼、體會收獲、問題建議，毫無保留，充滿真誠，會議室內(nèi)不時響起熱烈的掌聲。
作為淮鋼公司2021年引進人才代表，總工辦智控研發(fā)團隊負(fù)責(zé)人祝夫文，以自身的工作經(jīng)歷、成長經(jīng)歷，勉勵大家擼起袖子加油干，拼業(yè)績、比奉獻，不負(fù)青春，不負(fù)韶華。
在聽取大家的“肺腑之言”后，后勤處處長張國棟就有關(guān)問題建議進行了回應(yīng)與說明，錢洪建等公司領(lǐng)導(dǎo)則真誠地送上祝福和鼓勵。
鄭力寧表示，作為企業(yè)，有很多“可圈可點”的地方，只要你踏實學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)前輩們吃勞耐勞的優(yōu)良品德，就有你的成長舞臺，就有你發(fā)光發(fā)熱的機會。她勉勵在座的科技人才深入現(xiàn)場，立足崗位，踏實學(xué)習(xí)，努力成為眾所周知的“淮鋼之星”。
陳建龍在講話中表示，既然大家選擇淮鋼、留在淮鋼，就要融入淮鋼，與企業(yè)共成長?；翠撚泻芏嗥脚_，也急需各種人才，大家要搶抓機遇，靜下心來，立足崗位，腳踏實地，勤學(xué)苦干，不要好高鶩遠(yuǎn)，不要荒廢時光，要爭取成為企業(yè)發(fā)展過程中的有用之才。一直以來，淮鋼都高度重視企業(yè)的人文關(guān)懷，始終把職工放在心上，建立健全完善的慰問制度，工會后勤部門更是竭誠為廣大職工服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)把職工放在心上，職工也要把企業(yè)放在心上。大家要繼續(xù)勠力同心，團結(jié)協(xié)作，推動企業(yè)更好發(fā)展。
錢洪建代表公司感謝科技人才的辛勤付出，對大家順利通過崗位適應(yīng)能力的考驗表示祝賀。
錢洪建指出
走上社會、走上工作崗位與學(xué)校不一樣，會擔(dān)心出差錯，會憂心學(xué)不會、學(xué)不快、學(xué)不好。這是一個必經(jīng)過程，也是一個適應(yīng)過程，從“消費者”變成一個“創(chuàng)造者”，從以前的“被動接受”到現(xiàn)在為社會創(chuàng)造價值，這一轉(zhuǎn)變就是適應(yīng)社會、適應(yīng)企業(yè)的過程。
錢洪建強調(diào)
要在學(xué)習(xí)、學(xué)會、學(xué)精、學(xué)深上下功夫。大家同一時間進廠，可以說是同一平臺、同一起點，但幾年之后就會有差距、有高低，原因在于學(xué)習(xí)、學(xué)會、學(xué)精、學(xué)深上花的精力不一樣，方法技巧也不一樣，但學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)技巧本身就是個人能力的表現(xiàn)，這也決定了我們能否創(chuàng)新工作。圍繞企業(yè)的“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，圍繞崗位工作中遇到的問題、故障、難點，我們要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，要主動上前，鍛煉自己、提升自己，不能做“監(jiān)工”，不能做“指揮員”，這個階段需要我們“事必躬親”?；翠撝阅馨l(fā)展至今，就是因為關(guān)鍵技術(shù)掌握在自己手里。我們要創(chuàng)新思考問題，前提就是要學(xué)習(xí)、學(xué)會、學(xué)精、學(xué)深、學(xué)透，要掌握其中的精華。為此，我們必須要沉下心來，學(xué)習(xí)提高做貢獻。淮鋼一直倡導(dǎo)奉獻精神，倡導(dǎo)正能量，作為企業(yè)的一員，我們要有團隊精神，要維護好企業(yè)文化氛圍，傳承好企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，與企業(yè)目標(biāo)一致、方向一致、步調(diào)一致，從而與企業(yè)同呼吸、共命運，與企業(yè)同發(fā)展、共進步。
一元伊始，萬象更新。在2023年新春佳節(jié)即將到來之際，淮鋼公司舉辦這樣一場“心意滿滿”的座談會，讓科技人員如沐春風(fēng)。大家紛紛表示，將會立足崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實工作，用實際行動回報公司領(lǐng)導(dǎo)的殷殷關(guān)懷與深切期望。
