| |
3月3日，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司十屆二次職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)在公司煉鐵廠點(diǎn)名大廳隆重召開，190余名職工代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)?；翠摴究偨?jīng)理蔣建平，第一副總經(jīng)理李培松，副總經(jīng)理韓黨鋒，紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳建龍，總工程師鄭力寧，副總經(jīng)理、安全總監(jiān)丁松，總會(huì)計(jì)師張兆斌，總經(jīng)理助理袁文軍等主席團(tuán)成員在主席臺(tái)及前排就座。
會(huì)議在昂揚(yáng)的國(guó)歌聲中拉開帷幕，韓黨鋒主持上午的代表大會(huì)，會(huì)議期間，代表們認(rèn)真聽取并審議了蔣建平所作的題為《聚焦把握發(fā)展新機(jī)遇 聚力激發(fā)內(nèi)生新動(dòng)力 全方位打造具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的一流優(yōu)特鋼企業(yè)》的總經(jīng)理工作報(bào)告，聽取并審議了李培松所作的《公司2022年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案》報(bào)告，聽取并審議了陳建龍所作的題為《扛起光榮使命 奮力擔(dān)當(dāng)作為 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)美麗幸福新淮鋼而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告。 會(huì)議審議了《公司2021年集體合同執(zhí)行情況報(bào)告》《2021年公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告》《2021年公司工會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告》等三份書面報(bào)告。
蔣建平在總經(jīng)理工作報(bào)告中，客觀總結(jié)了2021年度工作完成情況，明確提出了2022年任務(wù)目標(biāo)。圍繞新一年度的任務(wù)目標(biāo)，報(bào)告提出了八條具體保障措施：一是以“效益、效率”為中心，全面抓深抓細(xì)生產(chǎn)創(chuàng)效；二是堅(jiān)持開展降本節(jié)支項(xiàng)目攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)全工序提標(biāo)增效；三是強(qiáng)化安全環(huán)保管控，確保淮鋼平安綠色發(fā)展；四是瞄準(zhǔn)目標(biāo)多方攻關(guān)，持續(xù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌影響力；五是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，精準(zhǔn)營(yíng)銷，提升經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效能力；六是強(qiáng)化設(shè)備與能源優(yōu)化管理，確保穩(wěn)定順行低耗；七是全面加快項(xiàng)目建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；八是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，輿論引導(dǎo)與人文關(guān)懷，促進(jìn)和諧發(fā)展。
在分組討論過程中，與會(huì)代表認(rèn)真履行代表職責(zé)，就企業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，并結(jié)合部門工作實(shí)際，中肯地提出了一系列建設(shè)性意見，得到了主席團(tuán)成員的充分肯定。
會(huì)上，淮鋼公司領(lǐng)導(dǎo)及各黨組織書記分別向蔣建平遞交了2022年廉政建設(shè)責(zé)任狀。
會(huì)議最后，蔣建平作題為《一起向未來》的總結(jié)發(fā)言，在充分肯定并客觀評(píng)價(jià)六份報(bào)告的同時(shí)，就淮鋼下步工作提出了要求，指明了努力方向。蔣建平指出，2022年國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化，各種不確定因素增加，我們唯有堅(jiān)定信心，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，方能贏得先機(jī)。他號(hào)召全體員工咬定青山不放松，腳踏實(shí)地加油干，為確保年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成，把淮鋼打造成為“小而美”一流特鋼企業(yè)而努力奮斗。
大會(huì)最終在鏗鏘有力的沙鋼集團(tuán)廠歌聲中順利落下帷幕。
