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日前，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司安全培訓(xùn)中心正式運(yùn)營(yíng)，成為淮安市首家也是唯一一家企業(yè)自有的具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)中心，為企業(yè)的安全工作再添一道屏障。
一直以來(lái)，作為淮安市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，淮鋼始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的根基，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)定安全發(fā)展理念，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，逐級(jí)壓實(shí)安全責(zé)任，扎實(shí)開展特色安全活動(dòng)，狠抓重大隱患排查治理及專項(xiàng)整治，企業(yè)安全生產(chǎn)工作總體受控并持續(xù)向好發(fā)展。2018、2019、2020年，公司千人輕傷事故率分別為1.21‰、0.816‰、0.411‰，無(wú)重傷及以上人身安全事故，無(wú)火災(zāi)、中毒、爆炸及?；沸孤┦鹿剩瑸槠髽I(yè)的高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了根基。
以人為本，推動(dòng)安全管理系統(tǒng)化
員工的安全意識(shí)是安全工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。為切實(shí)增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提升員工的安全技能，淮鋼一方面強(qiáng)化員工的安全意識(shí)教育，通過(guò)各種會(huì)議、典型案例學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)等，推動(dòng)員工轉(zhuǎn)變觀念，變“要我安全”為“我要安全”；另一方面加大安全投入，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)?；翠撓群笸顿Y500余萬(wàn)元，新建了安全體驗(yàn)館與安全培訓(xùn)中心，讓員工從“我要安全”轉(zhuǎn)為“我會(huì)安全”。多種類型的培訓(xùn)實(shí)踐基地，形式多樣的危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練，進(jìn)一步開闊了員工的“安全”視野，為安全工作的更好開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
突出重點(diǎn)，力求安全管理精準(zhǔn)化
結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，淮鋼強(qiáng)化煤氣柜區(qū)域、焦化輕苯區(qū)域、電石庫(kù)區(qū)域等重大危險(xiǎn)源以及熱態(tài)熔融金屬涉及到的鋼水包、鐵水包、中間包、渣包等“四包”以及起重設(shè)備的管理，堅(jiān)決防止重大安全事故的發(fā)生。針對(duì)鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備較多的特點(diǎn)，著重抓好“五必有”工作的落實(shí)，即“有軸必有套、有臺(tái)必有欄、有孔必有篦、有輪必有罩、有洞必有蓋”。此外，狠抓安全管理環(huán)節(jié)不放松，將安全責(zé)任前移。一方面，強(qiáng)化部門一把手安全履職清單的執(zhí)行，扎實(shí)抓好安全專項(xiàng)檢查；另一方面，規(guī)范員工的操作標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
從嚴(yán)考核，推進(jìn)安全管理常態(tài)化
淮鋼創(chuàng)新安全績(jī)效考核，出臺(tái)了安全競(jìng)賽紅、藍(lán)、黑三等旗類評(píng)比排名掛牌辦法，并加大加嚴(yán)安全違章考核力度，提高違章成本，讓員工自覺(jué)養(yǎng)成認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程的好習(xí)慣；加大安全事故追責(zé)的力度和強(qiáng)度，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)未遂事故的處罰。為進(jìn)一步提高員工安全生產(chǎn)的思想意識(shí)，針對(duì)查出的各類安全隱患，淮鋼專門制訂了“五層次掛鉤”考核辦法，按公司、分廠、車間、班、組（當(dāng)事人）進(jìn)行“五層次”掛鉤考核。
層層落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全管理網(wǎng)格化
各分廠崗位巡查、班組日查、車間周查、廠部月綜合檢查，公司職能部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全監(jiān)督檢查、基礎(chǔ)檢查、專項(xiàng)檢查……多年來(lái)，淮鋼堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，開展了多種形式的安全檢查。為提高檢查效率，減少檢查漏項(xiàng)，淮鋼將環(huán)保工作的“網(wǎng)格化”管理推行至安全工作，將公司、分廠、車間、班組、個(gè)人按照屬地管理原則，劃分為若干網(wǎng)格，明確每個(gè)網(wǎng)格的工作人員、職責(zé)和任務(wù)，組織開展安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患，掌握網(wǎng)格安全管理信息，形成“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、監(jiān)管到位”的動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，真正實(shí)現(xiàn)“安全重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”。
智能制造，助力安全管理本質(zhì)化
為進(jìn)一步提升企業(yè)安全管理水平，2018年以來(lái)，針對(duì)一些危險(xiǎn)性大、勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，淮鋼積極推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”項(xiàng)目。公司先后投資2億多元，實(shí)施了連鑄坯自動(dòng)噴號(hào)與識(shí)別系統(tǒng)、連鑄自動(dòng)加保護(hù)渣系統(tǒng)、鋼包軟吹改造系統(tǒng)、電爐廢鋼車自動(dòng)遙控、自動(dòng)煉鋼、噴煤行車無(wú)人化作業(yè)、鐵水包加蓋裝置改造、焦化硫銨打包自動(dòng)化改造、變電所自動(dòng)化監(jiān)控改造、動(dòng)力廠集控中心等項(xiàng)目，將人員從相對(duì)危險(xiǎn)的環(huán)境中解脫出來(lái)，從根本上降低了事故發(fā)生的可能性。
新版的《安全生產(chǎn)法》將于2021年9月1日起正式實(shí)施。當(dāng)前，淮鋼上下正在開展“全員學(xué)法”活動(dòng)，企業(yè)的二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作也正在有序推進(jìn)中。“安全工作是所有工作的基礎(chǔ)，是重中之重，任何時(shí)候都要堅(jiān)持安全為先，重視做好安全工作，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”淮鋼公司總經(jīng)理蔣建平不止一次地強(qiáng)調(diào)。
