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迎新春,送溫暖!淮鋼開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)

預(yù)覽次數(shù):831         發(fā)布時(shí)間:2024-2-8    【字體:放大 正常 縮小

  
       歲寒送溫暖,祝福賀新年。連日來,公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳建龍帶領(lǐng)淮鋼公司辦、組織人事處、后勤處、工會(huì)、團(tuán)委以及各分會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模、新進(jìn)大學(xué)生、困難職工和淮鋼公司幫促對(duì)象,為他們送去慰問金以及米、面、油、新年大禮包等慰問物資,并致以誠摯問候和新春祝福。
       1月30日上午,陳建龍帶隊(duì)走訪慰問淮鋼公司困難職工?!凹依飵卓谌??孩子工作了嗎?”“看到你的身體狀態(tài)恢復(fù)得越來越好,我們也很高興?!薄康揭惶帲惤埗纪щy職工親切交談,詳細(xì)詢問他們的身體、工作和家庭狀況,并鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心、保重身體,保持樂觀心態(tài),積極面對(duì)生活。
       1月30日下午,陳建龍帶隊(duì)赴定點(diǎn)幫促村——漣水縣五港鎮(zhèn)港南村開展幫促慰問活動(dòng)?!案兄x淮鋼的領(lǐng)導(dǎo)前來慰問,在淮鋼的幫助關(guān)心下,村民們一定會(huì)把日子越過越紅火?!备勰洗妩h支部書記王成標(biāo)表示,現(xiàn)在的港南村不僅環(huán)境好了,還配備了不少先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備,村民們的收入不斷提高,住在這里心情也很舒暢,這其中離不開淮鋼一直以來的幫促。
      “淮鋼取得的發(fā)展成就,與老領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持幫助是分不開的?!?月1日上午,在原市人大主任、工業(yè)副市長(zhǎng)李挺華的家中,陳建龍簡(jiǎn)要匯報(bào)了淮鋼2023年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及下步發(fā)展規(guī)劃。李挺華表示,我為淮鋼取得的發(fā)展成就感到由衷的高興,希望淮鋼團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干群,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)淮鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
      “春節(jié)將至,我代表公司季總、錢總來看望您?!痹诨翠撛h委書記戴廣城的家中,陳建龍?jiān)敿?xì)了解老人近期的生活起居、身體狀況。陳建龍表示,希望老前輩保重身體,繼續(xù)關(guān)注和支持淮鋼的發(fā)展,為淮鋼的高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、發(fā)揮作用。
       2月2日下午,陳建龍帶隊(duì)先后來到南浦佳園小區(qū)、淮鋼人才公寓慰問公司新進(jìn)大學(xué)生?!邦A(yù)祝大家新年快樂、萬事順?biāo)?、闔家安康?!标惤埍硎?,2023年,淮鋼全體干群上下一心,企業(yè)總體保持平穩(wěn)運(yùn)行,這離不開每一位淮鋼人的拼搏奮進(jìn),其中也包括新進(jìn)大學(xué)生們?cè)趰徫簧系男燎诟冻?。新的一年,希望大家不斷鉆研技術(shù),提升技能水平,以無悔奮斗展現(xiàn)青春風(fēng)采。
      “希望大家保持積極心態(tài),堅(jiān)定對(duì)美好生活的信心。同時(shí)也希望大家將這份愛心傳遞下去?!?月7日下午,清江浦區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)安毅之、副會(huì)長(zhǎng)王凌一行來淮鋼開展“情暖淮鋼”春節(jié)慰問活動(dòng),淮鋼公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳建龍,工會(huì)副主席謝春陽等陪同慰問。期間,安毅之、陳建龍等為淮鋼20位困難職工送去慰問金和雞蛋、堅(jiān)果禮盒等慰問品。
      “開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng),是淮鋼的傳統(tǒng)做法,我本人也帶隊(duì)慰問了十多年,接下來淮鋼將進(jìn)一步完善慰問制度,讓社會(huì)和職工共享企業(yè)發(fā)展成果?!标惤埍硎?,淮鋼能夠蓬勃發(fā)展至今,離不開社會(huì)各界的支持與關(guān)心,更離不開淮鋼廣大職工的不懈努力。近年來,淮鋼秉持“發(fā)展依靠員工,成果惠及員工”的理念,持續(xù)增強(qiáng)員工關(guān)懷,使員工生活水平得到提高,職業(yè)空間得到提升,精神需求得到滿足,真正實(shí)現(xiàn)了體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活,員工的幸福指數(shù)、企業(yè)的和諧指數(shù)均得到了有效提升。
 

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