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歲寒春將至，送暖正當(dāng)時(shí)。連日來(lái)，控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司總經(jīng)理錢(qián)洪建，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳功兵帶隊(duì)走訪慰問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模、新進(jìn)大學(xué)生、困難職工等，為他們送去慰問(wèn)金以及米、面、油、新年大禮包等慰問(wèn)物資，并致以誠(chéng)摯問(wèn)候和新春祝福。
1月17日上午，陳功兵帶隊(duì)走訪慰問(wèn)公司困難職工?！吧眢w狀態(tài)恢復(fù)的怎么樣？生活中還有哪些困難？”“淮鋼工會(huì)始終是職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，有困難找工會(huì)?！薄康揭惶?，陳功兵都同困難職工親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)他們的身體、工作和家庭狀況，并鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心、保重身體，保持樂(lè)觀心態(tài)，積極面對(duì)生活。
當(dāng)日下午，陳功兵帶隊(duì)先后來(lái)到南浦佳園小區(qū)、淮鋼人才公寓慰問(wèn)公司新進(jìn)大學(xué)生?！邦A(yù)祝大家新年快樂(lè)、萬(wàn)事順?biāo)臁㈥H家安康。”陳功兵表示，2025年，是沙鋼成立50周年、淮鋼建廠55周年，也是新一輪三年承包經(jīng)營(yíng)開(kāi)局之年，更是集團(tuán)“十五”規(guī)劃收官、“十一五”規(guī)劃布局關(guān)鍵之年，希望大家繼續(xù)保持昂揚(yáng)斗志，在實(shí)踐中錘煉自我、磨煉本領(lǐng)，與淮鋼并肩前行，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展加油助力。
“希望大家保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，在黨和政府以及社會(huì)愛(ài)心人士的幫助下，一定能盡快走出困境、渡過(guò)難關(guān)?！碑?dāng)日下午，清江浦區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)安毅之、副會(huì)長(zhǎng)王凌一行來(lái)淮鋼開(kāi)展“情暖江蘇同心向善 慈潤(rùn)淮安”活動(dòng)，公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳功兵，工會(huì)副主席謝春陽(yáng)等陪同慰問(wèn)。期間，安毅之、陳功兵等為淮鋼20位困難職工送去慰問(wèn)金和米、油、雞蛋、牛奶等慰問(wèn)品。
“淮鋼能夠取得今天的發(fā)展成就，與您對(duì)淮鋼的大力支持是分不開(kāi)的?！?月21日上午，在原市人大主任、工業(yè)副市長(zhǎng)李挺華的家中，陳功兵簡(jiǎn)要匯報(bào)了淮鋼2024年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及下步發(fā)展規(guī)劃。李挺華表示，淮鋼的蓬勃發(fā)展讓我感到由衷的高興，淮鋼人頑強(qiáng)的拼搏精神是淮鋼的“金字招牌”，希望淮鋼全體干群繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面持續(xù)發(fā)力，努力開(kāi)創(chuàng)淮鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
“春節(jié)將至，我代表公司季總、錢(qián)總來(lái)看望您。”在原清江焦化廠廠長(zhǎng)、淮鋼副經(jīng)理汪應(yīng)騮的家中，陳功兵詳細(xì)了解老人近期的生活起居、身體狀況。陳功兵表示，希望老前輩保重身體，要一如既往地關(guān)注支持淮鋼，為淮鋼的發(fā)展建言獻(xiàn)策、發(fā)揮作用。
“希望陳書(shū)記繼續(xù)關(guān)心支持淮鋼，多提寶貴建議和建議，為淮鋼發(fā)展發(fā)揮余熱?！?月23日上午，錢(qián)洪建、陳功兵帶隊(duì)看望慰問(wèn)公司原紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳建龍。期間，錢(qián)洪建與陳建龍親切交談，并對(duì)他為淮鋼作出的積極貢獻(xiàn)表示衷心感謝。
“開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，給慰問(wèn)對(duì)象送溫暖、送關(guān)愛(ài)、送真情，是淮鋼一直堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)，接下來(lái)淮鋼將持續(xù)實(shí)施更多有力度、有溫度、有深度的慰問(wèn)舉措?！卞X(qián)洪建表示，企業(yè)的蓬勃發(fā)展，離不開(kāi)社會(huì)各界的深切厚愛(ài)，更離不開(kāi)淮鋼廣大職工的不懈努力。近年來(lái)，淮鋼秉持“發(fā)展依靠員工，成果惠及員工”理念，持續(xù)增強(qiáng)員工關(guān)懷，員工的幸福指數(shù)、企業(yè)的和諧指數(shù)均得到了有效提升。
