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為讓中、高層領導干部更好地拓展思維、激發(fā)動能，團結和帶領廣大員工直面市場、突出重圍，9月21日，控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司在研發(fā)辦公中心報告廳舉辦以“激活企業(yè)發(fā)展‘心’動力，找尋逆勢增長新路徑”為主題的中高層干部培訓。培訓由領跑者企業(yè)管理咨詢有限公司董事長唐峰老師主講，公司領導和班長級及以上中層干部共200余人參加培訓。
培訓開始前，公司組織人事處處長李洪山作開班致辭。李洪山指出了開展本次培訓的目的和意義，希望大家珍惜培訓機會，認真學習、積極思考，學以致用、學有所獲，并簡要介紹了“領跑者”團隊和唐峰老師。
為了調動學員培訓的積極性和參與度，本次培訓采用分組討論的形式，挑選了64名同志按照部門性質組成了“經貿組”“鐵前組”“生產技術組”“設備技改組”“行政組”“煉鋼組”“軋鋼組”“生產服務組”等8個小組進行PK。
唐峰老師的授課洋溢著滿滿激情，將國學精髓古為今用，濃厚的家國情懷和傳統(tǒng)文化氣息，觸動人的內心，激發(fā)人的斗志，讓大家對“真贏”“真我”“立志”有了更深層次的理解，助力學員在今后的工作中，追求卓越，實現自我價值。
培訓氣氛熱烈，大家積極思考，踴躍參與互動。培訓間隙，大家紛紛分享培訓收獲，夢想卡和“一封家書”的互動讓大家以久違的書信方式對夢想和未來規(guī)劃進行了梳理和表達。
培訓時，制定了各個小組之間的PK規(guī)則，積極踴躍回答老師問題并完成課后作業(yè)的，給予小組一定加分。最終，“煉鋼組”憑借最高分獲評“優(yōu)秀小組”，其他各小組優(yōu)秀學員也一一產生。公司總經理錢洪建和唐峰老師為優(yōu)秀小組和個人頒獎。未選入小組的學員也獲得了紀念品。
錢洪建在總結講話中指出，雖然鋼鐵行業(yè)形勢依然復雜嚴峻，但相信在公司全體干群的共同努力下，淮鋼一定能夠突破困境、再創(chuàng)輝煌。本次培訓具有很強的指導意義，希望大家將所學、所思、所感運用于實踐和工作當中，認真踐行“一封家書”中制定的百日目標，同時各單位要明確近期的目標，并圍繞目標而努力奮斗。
此次培訓為公司的中高層干部提供了一個學習交流的平臺，進一步激發(fā)了大家的工作熱情和創(chuàng)新精神，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的動力。
